22 Jun

Analista Recursos Humanos Empleos vacantes en Mabe Argentina

Position
Analista Recursos Humanos
Company
Mabe
Location
Argentina SLP
Opening
22 Jun, 2018 30 days ago

Mabe Argentina requiere con urgencia la posición de Analista Recursos Humanos siguiente. Por favor, lea este anuncio de trabajo cuidadosamente antes de aplicar. Hay algunas calificaciones, experiencia y habilidades requisito de que los empleadores requieren. Hace tu trayectoria profesional encaja con estos requisitos? Asegúrese de que entiende el papel que está solicitando y que se adapta a sus habilidades y calificaciones.

Siga las instrucciones en línea, completar todos los campos necesarios, y proporcionar toda la información pertinente para que su solicitud sea presentada correctamente. Al hacer clic en el botón 'Apply this Job' (abre en ventana nueva) se le llevará al formulario de solicitud en línea. Aquí se le pedirá que proporcione datos personales y de contacto, responder a preguntas relacionadas con el empleo, y mostrar cómo usted cumple con los criterios de selección clave.

Analista Recursos Humanos Empleos vacantes en Mabe Argentina Empleos Detalles:

DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Realizar los procesos de selección y de gestión del desarrollo de los colaboradores, con el fin de dotarlos de herramientas (habilidades, conocimientos y competencias) para mejorar su desempeño laboral, con la aprobación de la Gerencia de Recursos Humanos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Atracción de talento: Confeccionar el perfil del puesto con requisitos e información relevada del superior inmediato, realizar publicación de las vacantes en portales de empleo y de manera interna en Success Factors. Colaborar con las entrevistas presenciales a candidatos preseleccionados y realizar la contratación. Confeccionar el plan de capacitación anual según las necesidades de cada área y asegurar el cumplimiento de objetivos de formación. Apoyar en todos los procesos de entrenamiento, gestión del desempeño, planes de carrera, etc. Realizar presupuestos de capacitación y planificar la logística.
PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
Colaborar con la encuesta de clima laboral. Proponer acciones de mejora organizacional y apoyar con su implementación los proyectos definidos. Asistir al jefe inmediato en los procesos requeridos. Gestionar solicitud de cotizaciones a proveedores (personal eventual, regalos corporativos, capacitacions y similares). Cargar facturas en el sistema y darle seguimiento al proceso.
EDUCACION Y CARRERA: Universitaria - Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones laborales, Administración de empresas o afines
AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
Posiciones similares en Recursos Humanos
TIEMPO DE EXPERIENCIA: 1 -2 Años
IDIOMAS: Inglés Intermedio

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

  • 1CL. Enfoque en el Cliente
  • 1CL. Orientación a Resultados
  • 1CL. Trabajo en Equipo y Colaboración


REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:


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